تعتبر وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات العربية المتحدة أحد الركائز الأساسية في تنظيم سوق العمل بالدولة. يوفر الموقع الإلكتروني للوزارة منصة شاملة يمكن من خلالها الوصول إلى مجموعة متنوعة من الخدمات والمعلومات الهامة للمواطنين والمقيمين والشركات.
في هذا المقال، سنتعرف على رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين؛ زيارة الموقع والاستفادة من الخدمات، وكيفية استخدامه.
نبذة عن وزارة الموارد البشرية والتوطين
- تأسست وزارة الموارد البشرية والتوطين لتحقيق التوازن بين احتياجات سوق العمل وحقوق العاملين.
- تركز الوزارة على تنفيذ سياسات التوطين وتوفير بيئة عمل آمنة.
- تلعب دورًا محوريًا في دعم التوظيف والتنمية المهنية للمواطنين الإماراتيين.
ما هو رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين
- يمكن الوصول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة من خلال الرابط التالي: (وزارة الموارد البشرية والتوطين – دولة الإمارات – MOHRE).
- يوفر الموقع واجهة مستخدم سهلة الاستخدام بثلاث لغات: العربية، الإنجليزية، والأردية.
- يتم تحديث الموقع بانتظام لضمان توفير أحدث المعلومات والخدمات للمستخدمين.
أهم الخدمات المتاحة على الموقع
- خدمات التوظيف: يتضمن الموقع بوابة للتوظيف تساعد في البحث عن وظائف مناسبة والتقديم عليها.
- خدمات العمالة: مثل إصدار وتجديد تصاريح العمل، وتوثيق العقود.
- شكاوى العمالة: يمكن للعمال تقديم شكاوى ضد أصحاب العمل من خلال الموقع.
- التوطين: برامج وخدمات تدعم المواطنين الإماراتيين في سوق العمل.
- المعلومات والإرشادات: يوفر الموقع مجموعة واسعة من الأدلة والقوانين المتعلقة بالعمل في الإمارات.
التسجيل واستخدام رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين
- التسجيل: خطوات بسيطة للتسجيل كمستخدم جديد، سواء كنت فردًا أو شركة.
- البحث عن الخدمات: دليل سريع لكيفية الوصول إلى الخدمات المختلفة.
- التواصل مع الوزارة: طرق مختلفة للتواصل مع الدعم الفني أو طرح الاستفسارات.
رابط منصة مسار في رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين
منصة “مسار” هي جزء من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات، وهي تهدف إلى تسهيل التوظيف ودعم المواطنين في الحصول على فرص عمل مناسبة.
للولوج إلى منصة “مسار” عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الرسمي: لوزارة الموارد البشرية والتوطين من خلال الرابط (mohre.gov.ae).
- البحث عن منصة مسار: يمكنك العثور على منصة “مسار” تحت قسم الخدمات الإلكترونية أو البحث عنها مباشرةً باستخدام شريط البحث الموجود في الموقع.
- الدخول إلى المنصة: عند العثور على منصة “مسار”، يمكنك النقر على الرابط المخصص للوصول إلى الصفحة الرئيسية للمنصة.
في حال كنت تواجه صعوبة في العثور على الرابط المباشر، يمكنك الوصول إلى “مسار” من خلال هذا الرابط (يرجى ملاحظة أن الرابط قد يتغير مع التحديثات المستقبلية للموقع).
تسجيل الدخول عبر رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين
لتسجيل الدخول عبر رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين أو الاستعلام عن جميع الأسئلة الشائعة بشكل إلكتروني، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
زيارة الموقع الرسمي
قم بفتح المتصفح وانتقل إلى الموقع الرسمي للوزارة عبر رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين التالي: mohre.gov.ae
الوصول إلى صفحة تسجيل الدخول
في الصفحة الرئيسية، سوف يقوم الترتيب الخاص للمحتوى بتوجيهك إلى الزاوية العلوية اليمنى (أو اليسرى إذا كانت الواجهة بالعربية) خيار “تسجيل الدخول”. انقر عليه.
اختيار نوع المستفيد
سيطلب منك رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين اختيار نوع الحساب الذي تريد تسجيل الدخول به:
- فرد: إذا كنت موظفًا أو باحثًا عن عمل.
- شركة: إذا كنت تمثل شركة أو مؤسسة.
- مزود خدمة: إذا كنت مقدم خدمات معتمد من الوزارة.
إدخال معلومات التسجيل
أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك. إذا كنت تستخدم الهوية الرقمية (UAE PASS)، يمكنك النقر على خيار “تسجيل الدخول باستخدام الهوية الرقمية”.
التحقق الأمني
في بعض الأحيان، قد يُطلب منك إدخال رمز تحقق يُرسل إلى هاتفك المحمول أو بريدك الإلكتروني كجزء من خطوات التحقق الإضافية.
الدخول إلى حسابك
بعد إدخال التفاصيل المطلوبة من الاسم ومعلومات مهمة والتحقق منها، انقر على زر “تسجيل الدخول” للولوج إلى حسابك.
الوصول إلى الخدمة
بعد تسجيل الدخول بنجاح في رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين، ستتمكن من الوصول إلى كافة الخدمات الإلكترونية المتاحة حسب نوع حسابك، مثل إدارة عقود العمل، تقديم الشكاوى، أو البحث عن وظائف.
ملاحظات إضافية
- تسجيل حساب جديد: إذا لم يكن لديك حساب، يمكنك إنشاء حساب جديد من البريد الالكتروني من خلال الضغط على خيار “إنشاء حساب جديد” واتباع التعليمات.
- نسيت كلمة المرور: في حال نسيان كلمة المرور، اضغط على “نسيت كلمة المرور” لاستعادتها عبر بريدك الإلكتروني أو رقم هاتفك المحمول.
التواصل مع رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين
للتواصل مع وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات عبر موقعهم الرسمي، يمكنك الاستفادة من عدة قنوات تواصل متاحة. إليك خطوات وأساليب التواصل المتوفرة:
المحادثة المباشرة (Live Chat)
- الدخول إلى الموقع الرسمي: قم بزيارة رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين.
- الدردشة المباشرة: ستجد في الصفحة الرئيسية أيقونة للدردشة المباشرة عادةً في الزاوية السفلية اليمنى. يمكنك النقر عليها لبدء محادثة مع أحد ممثلي خدمة العملاء.
البريد الإلكتروني
يمكنك إرسال استفساراتك أو طلباتك عبر روابط مختلفة مخصص للدعم الفني أو الاستفسارات العامة.
البريد الإلكتروني العام: [email protected]
البريد الإلكتروني للشكاوى: [email protected]
الاتصال الهاتفي
- طلب رقم الهاتف: 80060 (داخل الإمارات).
- للاتصال من خارج الإمارات: +971 68027666
نظام الاتصال عبر الموقع
- الدخول إلى الموقع الرسمي: قم بزيارة mohre.gov.ae.
- النقر على “اتصل بنا”: تجد هذا الخيار في أسفل الصفحة الرئيسية أو ضمن قائمة الخيارات.
- تعبئة الطلب: ستظهر لك صفحة تحتوي على نموذج اتصال. قم بتعبئة الحقول المطلوبة مثل الاسم، البريد الإلكتروني، الموضوع، ونص الرسالة، ثم انقر على “إرسال” إلى رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين.
مواقع التواصل الاجتماعي
جميع المواقع الالكترونية والتطبيقات الاجتماعية تتيح التواصل، ومنها:
- تويتر: @MOHRE_UAE.
- فيسبوك: عبر الرابط التالي @MOHREUAE.
- إنستغرام: @mohre_uae
زيارة مراكز الخدمة
إذا كنت تفضل التواصل شخصيًا بدلاً من زيارة رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين، يمكنك أيضاً زيارة أحد مراكز الخدمة التابعة للوزارة في مختلف أنحاء الإمارات . يمكنك العثور على أقرب مركز خدمة إليك من خلال الموقع الإلكتروني أو الاتصال بمركز الاتصال للحصول على المعلومات.
يعد رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات من الأدوات الحيوية المخصصة لكل من يرغب في البقاء على اطلاع دائم بجميع خدماتها والمستجدات في سوق العمل.
سواء كنت تبحث عن مساعدة لتوظيف عن طريق موارد بشرية، أو ترغب في معرفة الحقوق كعامل أو القوانين والأنظمة ضمن منظومة حكومة الامارات، أو تحتاج إلى توجيه بشأن التوطين، فإن الموقع يوفر لك كل ما تحتاج إليه من المعلومات المقدمة بطريقة سهلة وسريعة.