نص المادة 85 من نظام العمل السعودي تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وتنظم العملية العمالية لكل من السعوديين والمقيمين على أراضي المملكة، لذلك يهتم موقع “فهرس نت” بذكر نص المادة 85 من نظام العمل السعودي، وما هو شرح وتفصيل هذه المادة.
ما هي المادة 85 من نظام العمل السعودي
جاءت المادة 85 من نظام العمل السعودي لتحدد كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل الذي يُنهي عقد عمله بنفسه وقدم استقالته، فهي نصت على ما يلي:
نرشح لك قراءة المقالات التالية:
شرح للمادة 85 من نظام العمل السعودي
حددت المادة 85 من نظام العمل السعودي آلية احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل على أراضي المملكة العربية السعودية، بغض النظر عن جنسيته، وذلك على النحو الآتي:
- منح العامل الذي قدم استقالته ثلث مكافأة نهاية الخدمة في حال كانت مدة خدمته لا تزيد عن 5 سنوات ولا تقل عن سنتين.
- يمنح العامل الذي قدم استقالته ثلثي مكافأة نهاية الخدمة في حال كانت مدة خدمته لا تزيد عن 10 سنوات ولا تقل عن 5 سنوات.
- يستحق العامل الذي قدم استقالته مكافأة نهاية الخدمة كاملةً في حال كانت مدة خدمته 10 سنوات وأكثر.
وبذلك نكون قد انتهينا من شرح المادة 85 من نظام العمل السعودي، بالإضافة إلى ذكر نص المادة 85 كما نصّ عليها نظام العمل السعودي الجديد.
