كم مهلة نقل الكفالة بعد انتهاء العقد؟، إذ يوصف عقد العمل بأنَّه الوثيقة التي تضمن حقوق وواجبات كل من طرفي العقد أمام القانون، ومن خلاله يتعهد العامل بأن يؤدي المهام والواجبات المطلوبة منه تحت إشراف صاحب العمل وذلك مقابل الأجر المادي، وسيعرض موقع “فهرس نت” عبر هذا المقال المدة التي يمكن للعامل بها نقل كفالته إلى كفيل آخر بعد أن ينتهي عقده مع كفيله الأول.
كم مهلة نقل الكفالة بعد انتهاء العقد
يحصل العامل على مهلة أقصاها 60 يومًا حتى ينقل كفالته إلى كفيل آخر بعد انتهاء عقده، ومن الجدير بالذكر أنَّه يحق للعامل خلال هذه الفترة الحصول على تأشيرة خروج من المملكة العربية السعودية والعودة إليها بسهولة ولكن ضمن الإطار الزمني المحدد له، وهناك العديد من الحالات التي تسمح للعامل بنقل كفالته إلى مكان آخر سواء بالتفاهم مع الكفيل الأول أو دون موافقته ولكن ذلك ضمن شروط محددة تسمح فيها القوانين والأنظمة في السعودية.
نرشح لكم قراءة هذه المقالات:
شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل
يُدرج فيما يلي الشروط التي يجب استيفاؤها للتمكّن من نقل كفالة العامل دون موافقة الكفيل:
- أن يكون لون المؤسسة أو المنشأة التي يعمل بها العامل باللون الأحمر.
- عدم دفع الكفيل الراتب الشهري للعامل لمدة 3 أشهر متصلات.
- عدم تجديد إقامة العامل في مدة أصاها 30 يومًا من تاريخ الانتهاء.
- وجود بلاغ كيدي بحق العامل، شريطة أن يثبت العامل كيدية البلاغ.
- قيام صاحب العمل بفرض مهام خطيرة على حياة العامل مع تقديم الإثباتات.
من خلال المقال تمّ استعراض كم مهلة نقل الكفالة بعد انتهاء العقد؟، كما تطرقنا أيضًا إلى ذكر شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل في السعودية.
أسئلة شائعة
ما هي الشروط الأساسية لنقل الكفالة في السعودية؟
تتضمن الشروط موافقة الكفيل الحالي واستيفاء المدد المحددة للإقامة وعدم وجود قضايا جنائية ضد العامل.
ما هي الخطوات اللازمة لنقل كفالة العامل المنزلي في السعودية؟
تشمل الخطوات تقديم طلب نقل الكفالة عبر أبشر ومراجعة المكتب الرئيسي للعمل.
هل هناك رسوم لنقل كفالة العامل المنزلي؟
نعم، يتوجب دفع رسوم نقل الكفالة وفقًا للأنظمة السارية.
