آخر موعد للاشتراك بنظام التأمين ضد التعطل عن

ما هو التأمين ضد التعطل عن العمل

يعتبر نظام التأمين ضد التعطل عن العمل الذي دشنته وزارة الموارد البشرية والتأمين في الإمارات أحد الأنظمة الإجبارية التي تسعى إلى تحقيق الرفاهية الاجتماعية للموظفين في الدولة والقطاع الخاص. ويهدف هذا النظام إلى توفير الدعم المالي للموظفين الذين يفقدون وظائفهم بصورة مفاجئة، وذلك بتوفير مبلغ نقدي لفترة محددة حتى يتمكنوا من تحمل الصعوبات المالية والبحث عن فرصة عمل جديدة.

ويتمتع هذا النظام بالعديد من المزايا التي تضمن استقرار الموظفين في سوق العمل الإماراتي، حيث يضمن لهم الحصول على دعم مالي لفترة تصل إلى ثلاثة أشهر، مما يساعدهم على تلبية احتياجاتهم المالية الأساسية وضمان ديمومة المعيشة الكريمة لهم ولعائلاتهم. ويشمل النظام جميع الموظفين في الدولة والقطاع الخاص، ويعد إجبارياً عليهم الاشتراك فيه.

شركات التأمين ضد التعطل عن العمل في الامارات

قامت وزارة الموارد البشرية والتوطين باعتماد 9 شركات تأمين وطنية لتوفير وثيقة التأمين ضد التعطل عن العمل وهي:

• دبي للتأمين.
• أبوظبي الوطنية للتأمين.
• أبوظبي الوطنية للتكافل.
• العين الأهلية للتأمين.
• الإمارات للتأمين.
• شركة اورينت للتأمين.
• اورينت يو ان بي تكافل.
• عمان للتأمين.
• الوطنية للتأمينات العامة.

آخر موعد للاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل

وفقًا لتعميم وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبموجب القرار الوزاري رقم 604 لعام 2023، فإن آخر موعد للاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل هو نهاية شهر يونيو من نفس العام. وبمجرد انتهاء هذه الفترة، يتم فرض غرامات مالية على الموظفين الذين لم يقوموا بالاشتراك في النظام.

ويجب التنويه إلى أنه في حالة تعيين الموظف بعد هذا الموعد، فإنه يتم منحه فترة سماح قدرها أربعة أشهر للتسجيل في النظام، وفي حالة تأخره عن الانضمام للنظام بعد انتهاء هذه الفترة، يتعرض لدفع غرامات مالية.

المطالبة بالتعويض ضد نظام التعطل عن العمل

يتمتع العامل المشترك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل بحق تقديم طلب للاستفادة من التأمين خلال فترة شهر واحد من تاريخ انتهاء عقده الخاص. ويتعين على الجهة المزودة للخدمة صرف مبلغ التعويض في غضون 15 يومًا من تاريخ تقديم الطلب، في حال توافرت الشروط والضوابط اللازمة للحصول على التعويض، وفقًا للائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل.

ويهدف هذا النظام إلى حماية العاملين من الصعوبات المالية التي يمكن أن يواجهوها في حالة فقدان وظائفهم، وتوفير الدعم المالي لهم لفترة محددة حتى يستطيعوا البحث عن فرص عمل جديدة. ويضمن هذا النظام حقوق العاملين ويساعدهم على تحمل التحديات المالية والحفاظ على استقرارهم المهني في سوق العمل الإماراتي. ويتم تنظيم هذا النظام بموجب اللوائح التنفيذية التي تحدد الشروط والضوابط اللازمة للاستحقاق والحصول على التعويض.

ما هي شروط استحقاق تعويض التعطل عن العمل

• أن تكون مدة الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل أكثر من عام متصل، بدءًا من تاريخ الانضمام للنظام.
• الالتزام بسداد القسط المطلوب وفقًا لنظام الاشتراك المتفق عليه.
• ألا يكون العامل قد تم فصله من العمل لأسباب تأديبية.
• يمنع استخدام أساليب الاحتيال والغش للحصول على مستحقات التعطل عن العمل.
• أن تكون المنشأة التابعة لها الموظف حقيقية وغير وهمية.
• ألا يكون العامل قد حصل على وظيفة جديدة.
• يتم قطع صرف التعويض خلال المدة المحددة في حالة تحصل العامل على وظيفة جديدة.

طريقة الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل

يمكن للعامل الاشتراك في خدمة التأمين ضد التعطل عن العمل من خلال اتباع الخطوات التالية:

• الذهاب إلى البوابة الإلكترونية للمجمع التأميني من هنا.
• الضغط على زر “اشترك هنا” في أقصى الشمال.
• فتح نظام صفحة التسجيل.
• إدخال بيانات الهوية الشخصية.
• كتابة جهة العمل التي يعمل بها حاليًا.
• إدخال رقم الهاتف الشخصي.
• إدخال رمز التحقق.
• تحديد المدة اللازمة لسداد التأمين اشتراك شهري أو ربع سنوي أو نصف سنوي أو سنوي.
• تعبئة البريد الإلكتروني الخاص بالموظف.
• النقر على استمرار.
• دفع رسوم الاشتراك بنظام التأمين ضد التعطل عن العمل.
• تعبئة بيانات الدفع.
• الضغط على أيقونة تأكيد.
• في الصفحة التالية تظهر رسالة تفيد بإتمام الاشتراك بنجاح.