-

متى يسقط العامل بعد بلاغ الهروب 2023، حالات

متى يسقط العامل بعد بلاغ الهروب 2023، حالات
(اخر تعديل 2024-09-09 15:29:20 )
بواسطة

عند تقديم بلاغ هروب، متى يسقط العامل بعد بلاغ الهروب؟ إذ يترتب على بلاغات الهروب والتغيب فرض عقوبات على العامل تتمثل بالغرامات المالية وإيقاف المرتب الشهري وتجميد حسابه البنكي وقد يصل الامر إلى ترحيله إلى وطنه الأصلي ومنعه من دخول المملكة العربية السعودية مرة أخرى، وسيعرض موقع “فهرس نت” عبر هذا المقال إجابة سؤال مَتى يَسقط العَامل بَعد بَلاغ الهروب.

متى يسقط العامل بعد بلاغ الهروب

متى يسقط العامل بعد بلاغ الهروب

متى يسقط العامل بعد بلاغ الهروب؟ قانون العمل في المملكة العربية السعودية ينص على أنه يتم إسقاط حالة العامل بعد مرور نحو 20 يومًا على تقديم بلاغ الهروب. إذا قام صاحب العمل أو الكفيل بتقديم بلاغ الهروب إلكترونيًا، فيمكن له إلغاء البلاغ خلال هذه الفترة.

ومع ذلك، بعد انتهاء هذه الفترة، لا يمكن إلغاء بلاغ الهروب إلكترونيًا، ويتعين على صاحب العمل أو الكفيل مراجعة مكتب العمل المحلي، وتقديم طلب ورقي يحتوي على أسباب مقنعة وقوية لإلغاء بلاغ الهروب. يتعين على مكتب العمل أن ينظر في الطلب ويقرر ما إذا كان سيتم إلغاء البلاغ أم لا. ويتم إخطار العامل بصدور بلاغ الهروب في الحالة الأصلية من خلال رسالة نصية على هاتفه المحمول.

حالات إلغاء بلاغ الهروب دون موافقة صاحب العمل

متى يسقط العامل بعد بلاغ الهروب

الحالات التي يمكن للعامل فيها تقديم طلب لإلغاء بلاغ الهروب دون موافقة صاحب العمل حيث يوجد أربع حالات تسمح للعامل بتقديم طلب إلغاء بلاغ الهروب، وهي:

  • شطب وإلغاء ملف المنشأة التي يعمل فيها العامل: في حالة إغلاق المنشأة التي كان العامل يعمل فيها أو شطبها من السجل التجاري، يمكن للعامل تقديم طلب إلغاء بلاغ الهروب.
  • تحول ملف المنشأة إلى تحت الإجراء: إذا تم تحويل ملف المنشأة التي يعمل بها العامل إلى تحت الإجراء (بمعنى أنها تخضع للتحقيق أو الفحص)، ولم يقم صاحب العمل بفتح ملف جديد للعامل خلال مدة 30 يومًا.
  • وجود منشأة العمل ضمن النطاق الأحمر: إذا كانت منشأة العمل التابعة لصاحب العمل ضمن النطاق الأحمر (المناطق المحظورة نتيجة للتوترات الأمنية ( (Security) أو الأحداث الطارئة).
  • بلوغ نسبة حماية الأجور أقل من 80%: إذا كانت نسبة حماية أجور العامل (التي تعتبر مؤشرًا على استحقاق الرواتب والحقوق المالية للعامل) أقل من 80%، يمكن للعامل تقديم طلب إلغاء بلاغ الهروب.

مقالات مختارة

ختاما، استعرضنا من خلال المقال متى يسقط العامل بعد بلاغ الهروب، كما تطرقنا أيضًا إلى ذكر حالات إلغاء بلاغ الهروب دون إذن صاحب العمل.